本文主要讲解一些关于英国大学劳资谈判陷入僵局，数千学生面临“毕业难”和疫情对大学生工作影响题的题，希望能帮助到大家。
炎热的夏天，当很多大学生在为找工作而苦苦挣扎的时候，世界另一端的很多年轻人却面临着完全不同的困境由于教师工会、高校与高校之间的薪资相关题英国高校和UUK关于和养老金的谈判陷入僵局，许多教师决定发起罢工行动，拒绝给试卷和试卷评分，导致数千名毕业生在期末考试成绩未公布的情况下“无法完成毕业流程”。确认的。
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英国大学联盟与英国大学联盟之间的劳资谈判已持续数年，但尚未达成任何协议。与医疗保健和交通等公共服务领域罢工的原因类似，大学教师认为，过去几年因COVID-19疫情造成的工作中断和工作量增加，他们没有得到补偿，最近也遭受了损失。严重的通货膨胀和工资没有增加。支付日常必需品已经很困难了。
玛丽女王大学高级法律讲师坦齐尔乔杜里认为，在过去20年左右的时间里，工资的购买力实际上下降了约10%至25%，因为虽然绝对数字有所增加，但远远低于实际工资水平。通货膨胀率。英国大学的老板们完全有能力给员工加薪10%以上，却对UCU提出的加薪5-8%的要求置若罔闻。相反，他们计划削减员工的养老金。不久前，英国大学联盟UUK想要解决这个题。由于养老金计划的资金缺口约为140亿至180亿英镑，拟议削减教师养老金将导致普通员工的年养老金削减35%。
在上一轮谈判中，UCU146名大学成员中仅有58名工会成员投发起不同程度的罢工行动，希望改变UUK的态度，但后者继续保持强硬态度。所以这一次更多的大学老师参与其中。约140所大学的讲师拒绝对试卷和试卷进行评分，甚至许多非工会成员的教师也表示将对这一行动做出回应。
TanzilChowdhury，伦敦玛丽女王大学公法高级讲师
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坦齐尔乔杜里说“我们不会轻易做出这些决定。我们为自己和学生做出了巨大牺牲，大多数员工都过度劳累，不得不长期忍受无保障的合同。但我们希望创造更好的工作条件，这对学生来说也很有意义，他们中的许多人也希望能在大学工作。”当然，乔杜里也承认，这件事对学生，尤其是部分学生影响很大。对于外国学生来说更是困难。
哈夫萨优素福(HafsaYusuf)是玛丽女王大学英国文学专业的学生，本应毕业。为此，她租了一件毕业礼服，并为家人预订了毕业典礼的门。然而，她并没有收到毕业典礼的通知。学校发来一封电子邮件，告诉她由于没有成绩，暂时无法毕业。
哈夫萨优素福的同学索菲亚沙希德展示了她收到的电子邮件。
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和班上的许多学生一样，哈夫萨优素福的毕业延迟只是一系列厄运中的最新一起。2020年他们进入大学，正赶上疫情防控高峰期。随后出现了大学教职员工的罢工浪潮，这是数十万英国人在生活成本危机中要求提高工资的大规模罢工浪潮的一部分，而她只是浪潮中的一部分。她的外国同学可能会面临更大的风暴。如果他们不能按时毕业，没有人知道他们的签证到期后会去哪里，更何况这种拖延可能需要更多的费用。这种情况激怒了很多学生，在许多毕业典礼如期举行的地方，毕业生试图扰乱仪式拒绝在台上与大学董事握手，或者高呼“给你的员工发薪水！”
从剑桥到爱丁堡，数千名学生现在无法毕业或面临无限期延迟。目前还不清楚到底有多少学生会受到影响，但UCU估计，由于僵局可能会持续下去，受影响的学生今年夏天将很难毕业。下学年。
UUK谈判代表态度依然强硬，称2023年至2024年不会加薪，但他们准备就工作量和合同类型等其他题进行谈判。他们对教师罢工影响的估计要乐观得多，认为只有约20%的学生会受到不同程度的影响。
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