山西高校教师招聘网,陕西理工大学2023年公开招聘启事

对于一些陕西理工大学2023年公开招聘启事的相关题,以及山西高校教师招聘网的话题,想必很多人都想知道,下来听小编解说。


山西理工学院是经教育部批准成立于2021年的省属公办全日制普通本科大学。学校坐落于素有“能源绿城、堡垒明珠”美誉的“中国领先的绿色生态旅游城市”朔州市。


学校设有10个二级学院、1个思想政治系、41个本科专业,构建了以工科为主,工、管、理、经、艺等多学科协调发展的学术专业体系。面向全国31个省份招生,全日制本科生规模暂定1.2万人。


学校秉承“追求真理、追求真理、创新每一天、实现更大目标”的校训,培养“具有厚实学习能力、批判性思维和行动能力的优秀应用型学生”。最好能帮助你。具有扎实的实践技能和富有挑战性的创新能力,适应地方经济社会发展需要的人才。立志建设具有独特工科特色和区域社会影响力的应用型本科大学的人才。


为加快学校发展,现面向海内外招聘教职员工,竭诚欢迎有志之士支持、共同合作,共创山西工学院更加美好的明天!


一、招聘职位及人数


山西工学院计划2023年公开招聘员工70人,全部为专业技术人员。招聘岗位所需的具体条件按照《陕西工业大学2023年公开招聘工作人员岗位清单》的要求。


2、招聘对象


符合聘用条件和具体岗位要求的大学毕业生和基层项目人员。


三、就业条件


您必须具有中华人民共和国公民身份并且年满18周岁。


遵守中华人民共和国宪法和法律。


有良好的个性。


您必须具备正常履行职责的身体和精神状况。


拥有该职位所需的学位、专业或技术要求。


35岁以下。


您必须具备其他必要的资格才能申请该职位。


根据国家和省有关政策规定,中国公民和居住香港、的台湾同胞享有事业单位公开招聘公平竞争的权利,可以应聘到内地事业单位就业。申请人必须具备所需的专业技术技能。就业岗位条件。


参加“西部大学生志愿者计划”,参与我省“大学生村公务员选拔招聘”、“农村义务教育阶段学校教师特岗”、“三支一扶”计划、服务期满并考核合格的人员,可以申请“基层项目人员专业岗位”。


服完兵役五年以上的大专以上学历的退伍军人,被视为基层业务人员,可以申请“基层业务人员专业职务”。


您的工作申请不被接受的主要情况包括


1.在校在读军人和2023年未毕业的研究生,不能凭原研究生学历和学位证书参加考试。


2.因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职、正在立案审查、未受党纪政纪处分的无法申请。


3、各级和事业单位在招考公职人员过程中,发现有严重违反考试招考规定或有其他行为的,不得报考。


4公务员试用期内和事业单位工作人员试用期内不得申请。


5、符合工龄要求且服务期未满的事业单位聘用人员,不符合资格。


六、依法受过失信联合惩戒的人员,不符合法律规定的本次公开招聘条件的,不得应聘。


7、录用后不得申请存在回避关系的职位。


试用期内成为公务员或登记后入职前作为事业单位工作人员的,不予录用。


辞退、现役、试聘期、服务期、户籍、各类职业、专业认证等聘用条件或岗位要求的期限,除各岗位有明确要求外,均以公告日期为准。


四、招聘程序


报名


1报名期间2023年7月19日-2023年7月21日


2报名方式现场直接报名,每人限一个名额。


3报到地点陕西省朔州市开发区长宁街11号陕西工业大学教学楼三楼1会议室。


4报名及提交材料


本文件为纸质版《陕西工业大学2023年公开招聘员工登记表》。申请表上列出的专业必须与申请人大学文凭上列出的专业相匹配。若聘用岗位所需专业为二级学科专业,且毕业学校以一级院系颁发毕业证书,毕业证书上所写的一级院系名称须如实填写,并由学校出具毕业院校相关管理部门的相关专业证明及成绩单。


个人原件及复印件。


硕士学位、学位证书原件及复印件。2023届毕业生尚未取得学位证书的,须提交在学证明、个人自荐信、获证书。


出国留学人员须提交教育部留学支持中心颁发的国外学位证书原件及复印件以及硕士学位课程成绩单。


即使已经就业的人也必须提交雇主批准的证明才能申请。


所填补职位所需的其他材料。任何需要成为中国党员的人都必须提交过去六个月的党员证明文件。


大学生村官及其他基层业务人员申请基层业务专业岗位须提交证明,如尚未领取证明,请下载并填写《基层业务人员确认表》。”,并由服务地点和城市派出督导员,部门加盖印章进行核实。


退役军人应聘基层服务项目专业职务,须提供、户口本或印有户籍信息的户口本、退休证明、学历证明、学位证书以及当地退役军人事务机构出具的相关证明。


资格筛选


公开招聘领导小组秘书处对应聘者的录用条件进行一一审核。资格审查必须落实到人,严格执行初审、复审、复审办法和考试签字记录制度,确保资格审查客观、严格、公平。如果国外学位申请人的专业与招聘专业不匹配,公开招聘领导小组将组成专家组确定专业是否符合招聘岗位要求。


如果证书不齐全、提供的证书与所申请职位的资格不符、或者关键信息虚假,可能会影响应聘者的任职资格,并会被取消应聘者的任职资格。


符合招聘条件的,将在学校网站公布申请筛选结果,并提供姓名、性别、出生日期、学历背景、学位、毕业日期、专业、职位、专业要求等信息该工作将被列出。地点。


原则上,通过资格考试的报考人数和录用人数达到3:1人以上才开始考试,报考人数未达到此比例的岗位,按比例减少名额。按照规定的比例,即使减少到1人,人数仍然是3:1人,达不到。原则上取消招聘岗位并在陕西工业大学网站上公告。同时,取消职位的申请者也会收到通知。


基层项目人力资源专业岗位报名结束后取消但未达到规定比例的,招聘计划及应聘人员转为一般岗位,在陕西理工大学网站公告。申请该职位的候选人也将同时收到通知。


基层业务人员中专业岗位转为一般岗位的,实际报考人数与就业人数之比达到3:1人以上时,方可开始测试。未达到这一比例的岗位,将按比例减少员工人数,减少至1人但未达到3:1人的,原则上取消聘用。如有减少或取消职位,将在陕西工业大学网站上公告。


参加测试


本次公开招聘考试分为笔试和面试,采用100分计分制。总成绩=笔试成绩60+面试成绩40考试最低及格分数为60分。对于非竞争性职位的面试,最低及格分数为65分。


笔试、面试、考试的总成绩四舍五入到小数点后两位。两名及以上应聘者总成绩相同的,按照笔试成绩从高到低的顺序确定应聘者体检和选拔;笔试成绩相同的,进行追加面试。申请人将根据面试和附加测试进行排名。分数排名。


1笔试


笔试由山西工学院主办、管理。笔试考生名单及笔试相关事项将在陕西理工大学网站公布。


笔试内容由岗位所需的综合基础知识和专业知识组成,其中综合基础知识占50%,专业知识占50%。主要考核应聘者的知识水平和专业资格是否满足岗位要求。考试内容不指定统一教材。


笔试以私密方式进行,整个笔试过程受到监控或记录。满分是100分。


笔试成绩将于笔试结束后7天内在学校网站公布,公示期不少于5天。


2面试


访谈由山西工学院组织实施。根据笔试高低分3:1分的比例确定受访人员,比例小于3:1的,按实际人数确定受访人员。面试前一周,学校网站公布面试人员名单、面试时间、地点、内容、方式、要求等。


专业教师面试采用模拟讲座和口辩相结合的方式,专职辅导员职位面试采用口辩方式,满分100分。面试主要考察应聘者的专业资格和业务水平。


面试组成面试小组,通常由5至9人组成,陕西理工大学和省教育厅的主考人员为1人,主考人员为外部主考人员。


整个采访过程将被录音和录像记录。


面试结果将于当天公布。


面试后1天内,面试成绩、面试官笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序等将在学校网站公示至少5天。


体检及检查


体检、考核人员按照新兵人数(1:1人)的比例,按照总成绩从高分到最低分的顺序确定,体检、考核由山西大学组织实施。技术。


1、提前准备并保密。体检详情在陕西工业大学网站公布,体检费用由学生承担。


2、体检标准和项目参照《陕西省报考教师资格体检标准和方法》执行。体检必须在具有体检资格的县级以上综合医院进行。如果您对体检结果不满意,需要复查的,必须自收到体检结果之日起3个工作日内提出申请,到同级或者下级其他医院进行复查。体检资格。学校、参加体检的申请人及家属对复查结果仍有疑的,负责复查的医院必须组织有关专家,经协商后作出最终决定。因怀孕无法完成全部体检项目的,按照国家相关政策执行。逾期未参加体检的,视为放弃资格。


3、加强检查联动,严格把关检查,检查必须深入细致,对检查对象有全面了解,防止疏忽扭曲。学校成立考察组,对推荐申请者进行全面考察。检查内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律情况、能力资质、工作态度、学习和工作表现、应避免的情况等以及所提供申请信息的真实性由申请人和档案审查或审查是否。国内应届毕业生主要考察申请人的学业情况、日常思想、政绩等。原则上以学校毕业评价等经过认证的材料为准。其他人员,须由户口所在地派出所、村委会出具遵守法律法规、思想政治成绩等证明。


体检、考核不合格者,不得录用。因个人放弃体检或体检或体检不合格而产生的空缺,将根据报名比例和实际情况,按照综合体检结果依次递补。


公告及招聘


学校校长根据笔试、面试、体检、考核结果进行分组调查,并于7个工作日内在学校网站公布推荐人选名单。招聘公告的内容包括应聘职位、应聘人数、应聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业学校、专业、学历、考试成绩、排名等。


公告期满无异议的,按规定办理相关招聘手续。如果影响录用的题被举报并得到确认,则不会录用该员工;如果此时无法确认所举报的题,将在题得到确认后再决定是否录用该员工。


事业单位法定代表人与劳动者签订劳动合同,并代表劳动者办理聘用手续。我们对聘用员工实行试用期制度,试用期未达到的,终止雇佣关系。


5、严格的用人纪律


严格执行

一、山西教师入编考试公告去哪里看?


全国各地的教师聘任并不统一,不同地区的教师聘任方式也有所不同。考试公告一般通过当地人事考试网或者教师招聘专业考试网发布,第一次参加教师考试的同学可能不知道去哪里查看当地教师招聘信息,那么我们就告诉大家如何查看。公告


省/自治区教育网一般在省教育厅网站上发布省级教师招聘启事。


市人民政府网站或人力资源社会保障部门网站。


如果您关注“酷客老师”网站,您可以看到您所在地区的最新招聘信息。


二、山西师范大学历史?

陕西师范大学成立于1958年,原陕西师范大学于1964年升格为陕西师范大学本科院校,1984年更名为陕西师范大学,1999年更名为陕西职业教育学院和陕西师范大学学院。它被更名为.大学合并50年来,经历了风风雨雨。我校总部设在陕西省,秉承报国、育人、崇学天下的办学理念,秉持创新教育、务实教育的教育理念。是一所特色鲜明、完全向社会开放的省级重点师范院校,院系比较齐全,培训体系比较完善,办学特色比较完整,是培养基础教育师资及以上的重要基地。陕西省普通教师陕西省素有“教师的摇篮”之称,已为社会输送了10万多名各类人才。


三、山西教师招聘条件?

-一。他们具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。


-2.遵守法律、热爱教育、恪守职业道德。


-3.必须持有相关教师资格证。


-4。符合所填补职位的相关资格要求。


-5。必须身心健康,能够适应工作要求。


-6。普通小学、幼儿园教师必须具有国家课程大专以上学历。


普通初中、高中(含职业高中)教师必须具有国家课程标准本科及以上学历。


-7。原则上应聘者必须是统一招聘的大学毕业生。如果所填补的职位有特殊要求,则优先考虑该职位要求。


-8。中小学招聘外籍教师,必须按照国家和地方有关外籍人员招聘政策办理。


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