这篇文章讲解一些关于你知道假期工资是怎么计算的吗？和节假日值班工资怎么算的题，希望帮助到大家。
婚假期间工资如何发放？我配偶在育儿假期间的工资如何支付？女职工产前检查是否可以享受病假工资？女职工哺乳假期间工资如何计算？大年初二请假上班，加班费如何计算？近日，上海12333针对“休假补贴”相关题做出了解，我们一起来看看吧。
一、请专家，节日当天上白班、夜班算加班，节日之前一天的夜班算不算加班呢？
你是实行正常工时制还是综合工时制？如果实行正常工时制，就不再工作每天8小时，每周44小时，每周休息1天加1小时工作时间。天。加班时间在3小时以内，每月36小时以内周末不能加班的，按双倍加班费计算；法定节假日不能加班的，只计算加班费，按工资的三倍计算。月收入。
综合工时制度下没有周末加班，如果每年工作2000小时，加上加班时间432小时，就不能再工作了。2000小时为正常工资，432小时为1至5倍工资，法定节假日为3倍工资。
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